Geschreven om te vertragen, preciezer te kijken en taal te geven aan wat vaak onder de oppervlakte blijft.
HR: We stimuleren dialoog.
Medewerker: Mag ik dan zeggen dat het tempo te hoog ligt?
HR: Natuurlijk. Alhoewel… misschien eerst intern afstemmen.
Het gesprek blijft vriendelijk. De boodschap is helder: openheid heeft een route en een poortwachter.
Veldnotitie: let op woorden als ‘natuurlijk’ — die markeren vaak de grens van het bespreekbare.
““We willen openheid.” Daarna volgt een lijst met wat niet naar buiten mag.”
Waar inzicht ontstaat, ontstaat beweging.
Kennismaking
Een gesprek zonder agenda - met nieuwsgierigheid en een goede vraag. Laat hieronder iets achter, dan neem ik snel contact met je op.
